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企业如何做团建才是正确的

作者:武汉拓展公司 来源:武汉夏令营 点击:175次 时间:2022-12-04 14:05:07

  和一个人工作相比,团队协作会更加的难,例如,团队的沟通需求较强,分歧需要解决,还总得开会。组建团队拓展则能磨合团队的协作性,那么,企业如何做团建才是正确的。

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  企业如何做团建才是正确的

  怎么知道你部门负责的团队的必须,事实开非点是如此这项工作由团队来完成更好?建议你通过三个测试来确定团队是否适宜此情况。

  第一个问题,这项工作必须由不止一个人来完成才会更好吗?回答这个问题,有一个好的指标,即工作的复杂程度和是否需要不同的视角。简单的任务或许最好交给个人完成,这类工作无须多样化的投入。

  第二个问题,这项工作是不是有一个共同目的或者一组目标,由群人来完成要好过单个个人目标的总计?例如,许多新车销售商引入了团队,这个团队链上有客服人员、机械师、零配件管理专员以及销售代表。这样的团队能够很好地承担起集体责任,从而确保满足客户的需求。评价团队是否合宣的。

  第三个问题是,成员之间是否存在相互依赖的关系。当存在个相互依存的任务,而整个任务的成功依赖于他人的成功,这时使用团队就是有道理的。

  适合企业团建的实用小游戏

  01真话假话猜猜猜

  适合人数:5-10人

  游戏规则:

  此游戏活动规则十分简易,每个人说自己3个喜好,而里面2个真实的,一个虚假的。其他的小伙伴需判断哪个是谎言。时间上,陈述人阐述话题约为一分钟左右。最后小组投票判断,哪个是谎言。

  不需要任何道具,只需要大家围地一座就可以执行的游戏,但是却能让同事之间在最短的时间内认识和了解对方。

  02优点大轰炸

  项目规则: 基于日常的工作接触,和培训中的合作相知,每个人依次接受团队其他所有成员真诚的赞美,为团队活动划上圆满句号。

  项目主旨: 1、打破组织成员之间的心理隔阂

  2、增加团队成员彼此的情感交流

  3、加深团队成员之间的了解

  4、提高团队的凝聚力

  5、帮助组织成员更好的认知自己与他人

  03待人接物

  项目规则: 模拟公司运营,每个网球都代表一个客户需求,我们通过循环一周的抛球过程进行服务,满足起要求。从一只网球开始模拟到人手一只的超高效状态,在其中去体会合作与服务理念。

  项目主旨 1、全景展示团队每一位成员的真实工作状态,以及遭遇困难挑战时的真实表现与态度

  2、团结一致、众志成城,共同体验团队砥砺前行,共赴难关的过程

  3、团队遇到困难时的领导能力及管理方法

  4、考察团队执行力

  04国王游戏

  适合人数:8-14人

  1 首先我们需要一副扑克,如果以十人为例,抽取其中红桃A、2、3、4、5、6、7、8、9、10外加鬼牌一张共11张,A算做1号;

  2. 洗牌后每人抽取一张做为暗牌(万不可给他人知晓);

  3. 抽到鬼牌的人亮明鬼牌,即成为了“国王”。这时桌子上还剩下一张牌,这张牌即是“国王”自己的号码;注:此处号码牌国王也不能看,这个很重要哦,国王们因为这张牌,自己给自己挖个大坑的大有人在!如没人抽到鬼牌则重新洗牌抽取。

  4. “国王”可以在不看其他人数字的前提下,随意点1~10号,要求其中的2个人或3个人做任何一件事情,做什么事情由“国王”决定;

  05鼓动人心

  项目规则:

  团队所有的人一起扯动鼓面击打网球,在规定的时间内,连续击打网球次数最多的一次作为团队最终的成绩,数量越多,成绩越好。

  项目主旨:

  1、完美见证一个优秀团队的诞生过程

  2、完美呈现一个优秀团队如何一步步克服困难、超越自我

  3、呈现每一个团队遇到困难时的真实现状

  4、体会震撼人心人鼓合一的巅峰体验