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企业为什么要参加拓展训练

作者:武汉拓展公司 来源:武汉夏令营 点击:186次 时间:2022-11-27 16:07:38

  现代社会员工面临的竞争和压力是很大的,对从业者的要求越来越高,除了需具备良好的业务素质和明确的职业规范外;健康的心理素质、坚强的意志力、良好的协调合作能力.开始变得重要,那么,拓展训练无疑是最佳的选择。

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  企业为什么要参加拓展训练

  拓展训练做为体验式培训,在今天已被众多公司当做提高组织凝聚力,加强团队内部沟通,提升团队协作精神的有效培训方式引入到各自的组织团队建设和企业文化创建活动中。今天小编专门采访了明阳天下拓展公司资深培训顾问刘老师来和大家谈一谈:培训教练通过故事、游戏或者是精彩案例的分析,让大家勇于尝试各方法去解决问题,这样更能启发我们的灵感,充分表达自己的观点,而这比单纯的说教有效得多,使我们在解决问题过程中,能更灵活去处理问题。

  通过拓展培训,使我们每个人都能准确了解自己的性格属性、重新认识自我、发觉自我潜力、扬长避短,对自已有了全新的认识和定位,在工作中不断地“塑造自我、提升自我”,最终达到个人与公司共同快速成长。增强团队的自信心,增强团队成员间的相互信任、团结,增强团队之间、人与人之间的沟通与交流,培养团队合作的精神,有助于提高团队的劳动生产率、降低离职率、营造和谐的工作环境,培养团队整体在有效的时间科学地解决问题,提高合理利用资源的意识。

  (1)、团队氛围和关系更加融洽

  在户外拓展训练活动中,许多的项目,一个人是无力完成的。这时,团队的支持和帮助,就成为了项目完成的关键。而在团队的帮助下,队员们一一完成项目的时候,一种自我和团队成功的满足感就油然而生。整个团队的氛围就变得更加融洽,互相协作更加默契。

  (2)、培养对公司的归属感

  归属感是人的需求的一个重要层次。在拓展训练活动的过程中,每个队员在团队的帮助下,体验了属于自己,同样也属于大家的成功。在过程中,队员会为所在的集体而骄傲,也会为所在的集体而自豪,这就大大增加了队员对团队的归属感。

  (3)、上下级的沟通不在复杂

  在拓展训练活动中,除了教官意外,无论是公司的管理层还是公司的普通员工,都只有一个身份,那就是学员。这就使得员工和管理者在身体和心灵上的距离更加贴近,彼此间的距离不再遥远,彼此间沟通和了解更加容易。

  (4)、新人适应公司更加容易

  新来的员工在过渡期内,会根据自己对组织的感受来抉择自己该如何在公司表现,决定是长期发展还是以此为跳板。因此,在破冰拓展训练项目中,既可以快速消除新人的担忧,也可以让他们尽快融入公司。

  (5)、促进公司的改革和发展

  拓展训练是一种提升公司员工团队合作能力、精神、以及人生态度的一种新型培训方式。在拓展训练活动的过程中,团队的积极参与,既会促进的团队变革和发展,也使得团队更加具有生命力和竞争力。

  拓展训练对企业有什么好处

  拓展训练是团队建设的一种,拓展训练从之前带明显军训性质的课程已发展到趣味运动会、运动拓展、水上拓展、海滩拓展等多种课程,但培训的核心依然是促进有效沟通。

  通常公司机构做拓展通常会选在:新人入职、团队融合、企业誌庆等时间点,而这些时间点,正是企业团队到了要打破隔膜、促进团队凝聚力的时刻。

  参加拓展训练对企业主要好处有四点

  1、组织一场拓展不容易,上下同欲者胜,通过活动可以将团队充分动员,提振企业士气。

  2、同事相互发现彼此的不同面,更立体地理解同事和因为工作岗位性质,促进同事的情感交流

  3、只有同甘同苦、合作的团队才能获得胜利,拓展训练让队员更理解团队的重要性,只有团队才能走到最后

  4、提供多一个让员工发光的舞台,给企业多一个观察人才的窗口。